Emilie Valès
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Le groupe confirme avoir provisionné 330 millions d'euros dans le cadre de ce PSE, sans donner le détail.
Alessandro Bianchi
L'accord a été officiellement signé ce lundi. Les syndicats CFE-CGC, CFDT et Sud, majoritaires chez Michelin (80% à eux trois), ont validé les mesures d'accompagnement du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) des usines de Cholet (Maine-et-Loire) et Vannes (Morbihan). Seule la CGT n'a pas signé l'accord. Le géant du pneumatique avait annoncé, début novembre, la fermeture de ces deux sites qui emploient 1 254 salariés.
La majorité d'entre eux, soit environ 900 personnes selon la direction, devrait choisir la mobilité externe, c'est-à-dire qu'ils quitteront l'entreprise. Pour eux, le PSE prévoit une indemnité forfaitaire de 40.000 euros bruts, avec une majoration de 1 250 euros par année d'ancienneté et un bonus supplémentaire selon l'âge. Environ 13% du personnel a fait acte de candidature pour une mobilité interne, soit 164 personnes.
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Cette mobilité interne sera assortie d'aides au logement et de l'accompagnement des conjoints et des enfants. Enfin, le reste de l'effectif sera, quant à lui, concerné par le dispositif de fin de carrière. Pour ces salariés (entre 150 et 180 personnes), dont le départ en retraite à taux plein interviendra au plus tard au 1er janvier 2031, l'accord prévoit une dispense d'activité rémunérée à 75% du salaire brut, des aides au déménagement et au rachat de trimestres.
Emilie Valès
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