Conseils - septembre 2013

Jusqu'où peut-on aller avec son patron ?

La Cour de cassation a condamné une entreprise à verser 215.859 euros à l'un de ses anciens salariés qu'elle avait licencié pour harcèlement sexuel et moral. Un jugement qui pose la question des limites à ne pas dépasser avec ses collègues...

  • 1