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Des entreprises ont mis main à la poche avec non seulement des hausses de salaire mais aussi l'octroi de bonus et avantages sociaux afin de séduire les futures recrues, notamment dans les métiers peu valorisés jusqu'ici comme le commerce de détail, la...
Reuters
Au vu des conséquences catastrophiques de la pandémie pour les 30 millions d'Américains les plus fragiles économiquement, le démocrate Joe Biden avait annoncé dès son arrivée au pouvoir fin janvier qu'il voulait doubler le salaire minimum en vigueur aux États-Unis pour en finir avec cette pauvreté massive et endémique des laissés-pour-compte dans le pays le plus riche de la planète. Une revendication ancienne du camp démocrate.
De 7,25 dollars de l'heure, le président Joe Biden avait tenté de légiférer pour passer le smic américain à 15 dollars de l'heure. En janvier, Bernie Sanders, sénateur du Vermont, ancien candidat progressiste à la présidentielle, avait qualifié ces 7,25 dollars de l'heure de "salaire de famine", ajoutant à l'attention des sceptiques à l'égard du projet d'augmentation:
Mais la farouche opposition républicaine au Sénat avait contraint Joe Biden à abandonner cette promesse de campagne. Il avait dû revoir à la baisse ses ambitions en se contentant d'augmenter -un simple décret suffisait- le salaire minimum des seuls travailleurs contractuels du gouvernement fédéral à 15 dollars début 2022, contre 10,95 dollars actuellement.
Pour l'immense majorité des salariés du privé, le salaire minimum fédéral restait donc scotché au seuil de 7,25 dollars, un niveau inchangé depuis 12 ans (depuis 2009, même si, localement, plusieurs États ont réussi à imposer un salaire plus élevé).
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Or, avec la vigoureuse reprise économique aux États-Unis, cette majoration que Joe Biden n'a pu obtenir des sénateurs républicains, il semble que les lois de l'offre et de la demande sur le marché du travail soient en train de la réaliser.
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