Frédéric Thual
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Acteur du monde de l’assurance, Lionel Fournier s’est toujours senti proche de l’univers des entrepreneurs.
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« Face aux nouveaux enjeux globaux, sociétaux, environnementaux... où l'entreprise peut être une partie du problème, elle peut, aussi, être une partie de la solution... », estime Lionel Fournier, directeur de la Région Atlantique chez Harmonie mutuelle et cofondateur de l'association 1nspire, créée pour répondre aux tracas et au stress, souvent inavoués, des dirigeants confrontés à l'isolement de leur fonction.
La rencontre de Claude Villain, ex-président du groupe angevin Soregor, spécialisé dans l'accompagnement des entrepreneurs depuis trente ans, va être décisive. « Lui aussi s'était rendu compte que les entreprises les plus durables, les plus performantes, étaient celles dont le chef d'entreprise faisait attention à lui et veillait à son équilibre personnel. »
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En phase, le duo lance une étude avec l'institut Viavoice auprès de 400 chefs d'entreprise des Pays de la Loire. Conclusion : ces derniers travaillent en moyenne 54 heures par semaine. « Surtout, en croisant les indicateurs économiques des sociétés (chiffre d'affaires, résultats, investissements, etc.) avec les pratiques de santé de leurs dirigeants, on a vu que ceux qui travaillaient plus de 60 heures par semaine, qui dormaient moins de six heures, négligeaient leur alimentation, une pratique sportive ou des loisirs, avaient de moins bons résultats. Pour aller plus loin, on a fait appel à l'université de Nantes », explique Lionel Fournier. « C'est ce qui nous a permis de comprendre le lien entre la santé du dirigeant et la performance de l'entreprise », rappelle-t-il.
Frédéric Thual
