Survolez notre l'image interactive pour découvrir les 10 questions à se poser pour bien manager ses équipes.
1 - Pensez-vous grandes actions et petits détails ?
Ce sont les détails (l'expérience client, la qualité du site web...) qui construisent l'entreprise. Vous y intéressez-vous ? Il le faut, de même qu'il vous faut avoir une vision stratégique de l'entreprise à long terme ou de la contribution de votre équipe à cet objectif. Apprenez à jongler avec les deux. Sinon, vous risquez de passer votre temps à jouer les pompiers (si les petits détails ont été négligés), ce qui vous empêchera alors de vous concentrer sur les grandes actions.
2 - Etes-vous transparent ?
Impossible d'être un manager respecté si vous ne dites pas les choses telles...
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