Regional, une filiale d'Air France, propose à ses pilotes d'aller travailler au Bangladesh

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Selon nos informations, la compagnie régionale a été contactée pour fournir des pilotes qualifiés sur les avions Embraer pour aller travailler dans les Emirats arabes unis, en Jordanie mais aussi au Bangladesh. La direction reçoit les candidatures.

Après Air France qui travaille toujours sur un détachement de pilotes en Chine, Britair, l?une des filiales régionales du groupe qui a proposé à ses pilotes d?aller travailler en Indonésie, c?est au tour d?une autre compagnie régionale d?Air France, Regional, de proposer à ses pilotes de faire une pige à l?étranger pour régler en partie ses problèmes de sureffectif. Selon des sources internes, la compagnie a indiqué à ses pilotes qu?elle avait été contactée par une société de placement de pilotes à la recherche de pilotes qualifiés sur Embraer pour des postes basés à Abou Dhabi (Emirats arabes unis), à Amman en Jordanie. Les contrat proposés par cette société de placement est d?une durée de un an (ils sont éventuellement renouvelables). La direction a indiqué à ses pilotes qu?elle pourra libérer plusieurs d?entre eux sur des périodes de congés sans solde.

Britair, Regional et Airlinair regroupés

En outre, Regional a également été contactée directement par une compagnie à la recherche de pilotes instructeurs toujours sur Embraer pour assurer des vols au départ du Bangladesh pour des contrats de courte durée dans le cadre là aussi de congés sans solde. La compagnie aérienne fait appel à candidature.  Interrogée par La Tribune, Air France a confirmé ses informations
La restructuration d'Air France comprend un volet régional avec le regroupement de ses trois filiales régionales, Britair, Regional et Airlinair, dans un pôle régional français, avec réduction de flotte et d'effectifs à la clé.
 

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Commentaires
a écrit le 15/11/2012 à 11:00 :
À part abj , c'est la misÚre leur proposition!!
a écrit le 15/11/2012 à 9:47 :
Je trouve ça bien face à l'explosion du trafic aérien en asie, on peux exporter nos pilotes.
a écrit le 15/11/2012 à 2:45 :
Il vaut mieux un pilote qui vole plutôt qu'il reste à terre. N'oubliez pas que le comble du pilote d'avion, c'est de s'arrêter ... pour faire pipi sur le mur du son ...
a écrit le 14/11/2012 à 22:54 :
Moi, je remarque surtout que le groupe AIRFRANCE-KLM conserve aux salariés volontaires leur contrat initial ! ça veut dire quoi : 1/ ils ne s'agit EN AUCUN CAS de départ forcé ! 2/ il s'agit d'un appel à candidatures, pour des postes précis, clairs, nets et dans des conditions définies et connues à l'avance ! 3/ La filiale d'Airfrance s'engage à réintégrer les volontaires à l'issue du détachement proposé, ...puisque le contat de travail continu !!! Ce n'est donc que TOUT BENEFICE pour les volontaires : à eux maintenant de choisir !!! Perso, j'ai une copine qui bosse chez air france, et elle à déjà fait des rebnforts à Dakar : elle a été enchantée de vivre là-bas pendant quelques mois ... sachant qu'elle retrouvait un poste à Paris en rentrant !! D'ailleurs , elle repart pour une mission prochainement (dans les mêmes conditions !) dans un autre pays d'afrique de l'ouest (Bénin, je crois) !!! PS pour simplet : elle reste payée aux conditions prévus au départ, qu'elle accepte !!
Réponse de le 15/11/2012 à 10:56 :
Ben oui mais ta copine n est sûrement pas en congés sans solde ni payée en francs CFA, elle garde donc les GP, la retraite, la sécu, logée par AF probablement !!
Ce qui n est pas le cas dans les filiales
Sauf pour abj qui fait d ailleurs le plein de volontaires..........
a écrit le 14/11/2012 à 22:38 :
Ils seront payés en Taka ?
a écrit le 14/11/2012 à 21:59 :
ils ont de la chance: un boulot qui leur permet d immigrer et de gagner de l argent. ceci n est pas possible pour tout le monde.
a écrit le 14/11/2012 à 20:27 :
Et aussi un détachement de 5 mois à Abidjan... de novembre à mars 2013.
a écrit le 14/11/2012 à 20:09 :
Ben moi je ne vois pas où est le problème. Il y a plein de gens qui ont envie d'aller travailler à l'étranger. C'est parce que c'est au Bangladesh que ça choque les journalistes? Ce qui est choquant pour moi, c'est que cette pseudo-nouvelle fasse l'objet d'un article.
a écrit le 14/11/2012 à 18:15 :
... d'entendre de pareilles choses, dans quel monde vivons nous...on marche sur la tête!
Ne pourrions nous pas aussi pendre haut et court les gens qui font de telles propositions...! A proposition inadmissible, proposition inadmissible... lol...!
Réponse de le 15/11/2012 à 0:47 :
@y en a marre: personne ne t'oblige à accepter une proposition qui ne te convient pas.
Réponse de le 15/11/2012 à 10:59 :
D ailleurs personne ne répond
Maintenant au moins tu ne perds plus d avancement si tu es en congé sans solde .....
Par contre tu perds tout le reste et du pognon en moins!!
Autant attendre la prime de licenciement et y aller si on n à plus le choix!!!!

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