Quand le sage montre la lune, l'imbécile regarde le doigt, dit le proverbe chinois. Le doigt, en l'occurrence, est cet amendement qu'examinait hier le Sénat et qui repousse à 70 ans, au lieu de 65, l'âge où un employeur peut mettre à la retraite d'office un de ses salariés. La gauche et le Modem sont immédiatement montés au créneau pour défendre les acquis sociaux menacés, tant l'intention leur semblait transparente. Derrière cet amendement se profilait à coup sûr le relèvement de l'âge de départ à la retraite. C'est peut-être le cas, bien que le gouvernement et en particulier le Premier ministre François Fillon affirment dans les termes les plus nets qu'il n'en est rien. On pourrait d'ailleurs très légitimement argumenter en faveur d'un relèvement de l'âge de la retraite, dès lors que l'espérance de vie progresse chaque année de trois mois, et si la gauche revient un de ces jours au pouvoir elle réexaminera très certainement le problème. Mais là n'est pas la question. Si l'âge de la retraite doit être repoussé, comme en Allemagne où il va être porté à 67 ans, il sera procédé à un vote dans les formes démocratiques après un débat qu'on imagine vif et approfondi. Et les syndicats, dont la retraite est devenue le principal cheval de bataille - on les entend moins sur les conditions d'entrée des jeunes dans la vie active - mobiliseront comme de juste. Si le gouvernement semble très pressé de faire adopter cet amendement et de le rendre applicable au 1er janvier 2009, c'est parce qu'il est le corollaire de la vraie grosse réforme de la retraite qui s'apprête à entrer en vigueur, sans que l'opposition n'ait pipé mot, justement au premier jour de l'an neuf. Cette réforme est celle du cumul emploi-retraite. Désormais, sauf chausse-trappe administrative cachée au détour d'un décret, chaque personne qui le souhaitera pourra cumuler, sans restriction et sans plafond, un emploi rémunéré et une pension de retraite. Pour le dire plus clairement encore : un salaire de 2.000 euros par mois, plus une retraite de 1.200 euros, par exemple. Au lieu de se transformer en retraité vivant un peu chichement, ceux qui le pourront deviendront des salariés seniors - des cotisants, donc - disposant en plus d'une pension. Très vite, les Français feront leurs calculs. Le plus difficile, alors, sera de les contraindre à prendre leur retraite - sauf s'ils sont malades ou franchement épuisés. Ou sauf si leur entreprise les met dehors. Il s'agit donc d'empêcher les employeurs de gripper le mécanisme en licenciant les salariés âgés. Avec l'amendement des 70 ans, pas question d'expédier en retraite celui qui veut continuer à travailler. Les directeurs des ressources humaines sont les véritables cibles de cet amendement. Il faudra qu'ils gardent leurs «vieux» et trouvent une façon rationnelle de le faire. Est-ce leur demander la lune ?
L'édito de la Tribune : 70 ans, c'est pas la lune
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Charles
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Bien sur, vous avez raison. Et vous avez omis de spécifier que tout se ferait bien évidemment sur la base du volontariat.
Comme pour le travail le dimanche. Un vrai programme de société de permettre aux plus nécessiteux de notre société de pouvoir e...
Bien sur, vous avez raison. Et vous avez omis de spécifier que tout se ferait bien évidemment sur la base du volontariat.
Comme pour le travail le dimanche. Un vrai programme de société de permettre aux plus nécessiteux de notre société de pouvoir enfin (et le fusil sur la tempe) travailler le dimanche, sur la base du volontariat bien sur.
Ainsi, nous avons hate de pouvoir travailler dimanche et jours fériés (souvenez-vous de l'amendement sur les 35h réservé aux cadres) et ce jusqu'à l'âge enviable de 70 ans.
Comme vous dites si bien quand le sage montre la lune, l'imbécile regarde le doigt. Et le journaliste indigent que regarde t il lui? Seulement la propagande gouvernementale?
YannouLD
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Travaillé jusqu'à 70 ans?et pourquoi pas mourrire au travail,tant qu'on y est!moi je fais un travail physique,et je peux vous dire qu'arriver à 50 ans sans dos cassés et autre,seras franchement une gageure.Je suis encore jeune(26 ans),et je travail a...
Travaillé jusqu'à 70 ans?et pourquoi pas mourrire au travail,tant qu'on y est!moi je fais un travail physique,et je peux vous dire qu'arriver à 50 ans sans dos cassés et autre,seras franchement une gageure.Je suis encore jeune(26 ans),et je travail avec une personne de 50 ans,et d'une,il en à plein le dos:il à commencé à travaillé à ces 16 ans.De deux,il est épuisé physiquement,ses épaules et son dos lui font dire"vivement la retraite".12 ans qu'il lui reste!12 ans,cassé de partout...
On à fait le dimanche,c'est pour ce reposer,et si les employés gagne des miettes en "triment"le dimanche,le patron lui,empoche un bon pactole.Si on laisse la retraite à 70 ans,le travail le dimanche;après ça,ça sera quoi?nos amis les chinois ne pourrons pas faire face,tant nous serons devenus de bonnes fourmilles ouvrière.Si tout ça rentre en disposition,il me reste assez de temps pour me reconvertire.Je change de travail!finit le paysage...
Logic
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Sur la base du volontariat, travailler le dimanche ou au-delà de 60 ans, ne me semble pas une atteint à la dignité de l'homme, au contraire, cela me semble une liberté fondamentale. L'idée d'un bonus-malus serait d'ailleurs une excellente chose, que...
Sur la base du volontariat, travailler le dimanche ou au-delà de 60 ans, ne me semble pas une atteint à la dignité de l'homme, au contraire, cela me semble une liberté fondamentale. L'idée d'un bonus-malus serait d'ailleurs une excellente chose, que le paresseux qui travaille moins longtemps soit pénalisé dans sa retraite par rapport au courageux me semble, non seulement juste, mais moral. Les syndicats sont une fois encore à contre courant par intérêt plus que par idéologie, le " pékin " qui défile dans la rue, derrière les meneurs syndicalistes est leur instrument et leur fond de commerce.
Marie D
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Avoir la possibilité de cumuler un emploi et percevoir sa retraite me semble une possibilité d'éviter de sombrer dans la précarité lorsque l'on fait parti de la classe moyenne. Triste réalité lorsque l'on a décidé d'élever ses enfants sans se préoccu...
Avoir la possibilité de cumuler un emploi et percevoir sa retraite me semble une possibilité d'éviter de sombrer dans la précarité lorsque l'on fait parti de la classe moyenne. Triste réalité lorsque l'on a décidé d'élever ses enfants sans se préoccuper de sa vie à la retraite qui semble si loin à 30 ans. Je viens d'avoir 60 ans et attend avec impatience cette loi le 1er janvier 2009. Ce sera pour moi un très beau cadeau de fin d'année qui va transformer ma vie.
mushashimaru
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Les commentaires sont édifiants.
L'occident a vécu / est en train de vivre au dessus de ses moyens (cf les USA qui font payer leur dette au reste du monde en particulier l'Asie)....le réveil sera malheureusement difficile et ce sera particulièrement ...
Les commentaires sont édifiants.
L'occident a vécu / est en train de vivre au dessus de ses moyens (cf les USA qui font payer leur dette au reste du monde en particulier l'Asie)....le réveil sera malheureusement difficile et ce sera particulièrement dur pour nos enfants.
Mais faut il se voiler la face , ou se mettre au diapason , je ne crois pas pour ma part que les pays émergents vont passer au 35 H immédiatement !!!!
Par ailleurs le travail après 55 ou 60 ans a la mérite de permettre de garder le contact avec la vie réelle , d'aider pour le système de retraite...ce n'est pas la panacée mais me semble aller dans le bon sens.
Ouvrons les yeux
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Tout est son contraire... Bien entendu il faut s'inquiter de l'accès des jeunes au travail. Mais peut on soutenir un recul social qui va maintenir les retraités au travail aulieu de libérer le travail pour les jeunes ?
Doit on tomber d'épuissement...
Tout est son contraire... Bien entendu il faut s'inquiter de l'accès des jeunes au travail. Mais peut on soutenir un recul social qui va maintenir les retraités au travail aulieu de libérer le travail pour les jeunes ?
Doit on tomber d'épuissement pour pouvoir prendre sa retraite ?
Le vrai problème est la réforme fillon 2003 sur les retraites qui va faire baisser les pensions et obliger les retraités à retourner au travail.
Petit rappel, on est sénior bien avant l'age de la retraite (45 ans).
Pour mieux comprendre la situation le livre de Jacques COTTA "Riches et presque décomplexés" en page 125 rend compte de propos tenus par le leader de la CFDT.
Les réformes en cours et à venir ne sont pas pour les plus pauvres.
Ouvrons les yeux
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Tout est son contraire... Bien entendu il faut s'inquiter de l'accès des jeunes au travail. Mais peut on soutenir un recul social qui va maintenir les retraités au travail aulieu de libérer le travail pour les jeunes ?
Doit on tomber d'épuissement...
Tout est son contraire... Bien entendu il faut s'inquiter de l'accès des jeunes au travail. Mais peut on soutenir un recul social qui va maintenir les retraités au travail aulieu de libérer le travail pour les jeunes ?
Doit on tomber d'épuissement pour pouvoir prendre sa retraite ?
Le vrai problème est la réforme fillon 2003 sur les retraites qui va faire baisser les pensions et obliger les retraités à retourner au travail.
Petit rappel, on est sénior bien avant l'age de la retraite (45 ans).
Pour mieux comprendre la situation le livre de Jacques COTTA "Riches et presque décomplexés" en page 125 rend compte de propos tenus par le leader de la CFDT.
Les réformes en cours et à venir ne sont pas pour les plus pauvres.
remy
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Me!vous auriez travaille 40 ans de poste vous ne parleriez pas comme ca!
TULIPE
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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si on a l ombre de l honnetete et un minimun d intelligence il faudrait deja comparer l esperance de vie par categorie sociale.comme d habitude on partage les inconvenients mais pas les avantages.
Maxime K
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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De très bonnes pistes restent encore inexploitées. Pour les vieux à partir de 70 ans, il faut instaurer un service obligatoire, de 4 heures chaque jours, non rémunéré, de ramassage des papiers, mégots et crottes de chiens dans leur quartier. Les vieu...
De très bonnes pistes restent encore inexploitées. Pour les vieux à partir de 70 ans, il faut instaurer un service obligatoire, de 4 heures chaque jours, non rémunéré, de ramassage des papiers, mégots et crottes de chiens dans leur quartier. Les vieux de la campagne seront astreints au ramassage des feuilles mortes et au curage des fossé. Pour les vieux de plus de 80 ans, ils auront l'obligation lors du décès d'une personne de leur village ou quartier de creuser gratuitement la tombe et d'assurer le fleurissement de la tombe. J'ai plein d'autres idées encore...
Claire.c
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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pour moi aussi la vie va change si je peux toucher ma retraite et continuer à travailler encore quelques années. J'ai 61 ans et je me sens en pleine forme. J'aime mon travail et merci à Mr Bertrand Xavier de me permettre de pouvoir continuer un peu.
MAXEL
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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claire!contactez maximek il a plein d idees pour vous specialement.
Claire.c
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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maxel, merci de votre conseil, mais ce genre de railleries ne veut absolument rien dire si ce n'est que ce monsieur est vraiment aigri et mal dans sa peau et qu'il n'a rien d'autre mieux à faire.
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