Faut-il "remettre la France au travail" ?

La Tribune publie chaque jour des extraits issus des analyses diffusées sur Xerfi Canal. Aujourd'hui, faut-il "remettre la France au travail" ?

 « J'ai besoin de remettre la France au travail », cette petite phrase d'Emmanuel Macron a fait mouche, même s'il a tenté de l'effacer par « Il y'a trop de gens aujourd'hui, qui travaillant dur, ne gagnent pas suffisamment ».

Attardons nous néanmoins sur la première formulation : Ce procès latent concernant l'économie hexagonale, qui veut que le cœur du problème, soit le peu d'appétence des français à travailler. Ce discours n'est pas nouveau. Et s'il braque les esprits, c'est qu'il fait écho aux heures sombres de notre histoire. Quand l'ordre nouveau promu par le gouvernement Pétain, prétendait déjà apporter la rédemption à la France oisive du Front populaire :

« Notre défaite est venue de nos relâchements. L'esprit de jouissance détruit ce que l'esprit de sacrifice a édifié ».

« Tous les Français, ouvriers, cultivateurs, fonctionnaires, techniciens, patrons ont d'abord le devoir de travailler... etc.»

Parce que mettre la France au travail, ce n'est pas la même chose que de donner un travail à tous. L'expression véhicule une foule de sous-entendu sur le chômage volontaire, l'assistanat, la préférence pour le loisir, un accès gratuit aux services publics trop généreux, qui ne serait pas adossé à une production de richesse suffisante. Disons-le sans détour, c'est une phrase sonne père fouettard, éloigné du marché du travail et qui ne saisit plus rien de la pression qui s'y exerce.

Mais passé le ressenti, il y a pourtant bien une réalité derrière ce slogan. La France fait bien parti des pays qui mobilise le moins le volume de travail au regard de sa population.

  • 1/ Le taux d'emploi, c'est-à-dire la part de la population qui travaille en pourcentage de la population en âge de travailler, se situe en bas de l'échelle des pays avancés. Et l'on sait que cet écart provient des bords : des plus jeunes d'abord, avec une moindre proportion d'étudiants qui cumulent un emploi. Et des plus vieux, avec un âge effectif de la retraite plus bas qu'ailleurs. Et une part importante de l'écart se concentre ainsi sur des petits jobs, plutôt à faible valeur ajoutée.
  • 2/ Facteur aggravant, la durée de travail de ceux qui sont en emploi se situe aussi en bas de l'échelle, moins à cause de la durée habituelle du travail, que du nombre de congés, de jours fériés, et de la forte proportion de CDD courts qui produit de l'intermittence et donc une faible durée du travail en année pleine.  Alors certes, l'Allemagne, fait encore moins bien que nous, ainsi que certaines économies du Nord, mais cela ne retire rien au constat strictement quantitatif.


Et lorsque l'on met bout à bout, notre faible taux d'emploi et notre faible durée annuelle du travail, on aboutit bien à un constat sans appel. La France est le pays développé qui mobilise le moins d'heures de travail par habitant. Et même, si on l'a dit, le gros de l'écart correspond à des petits jobs à faible valeur ajoutée, il est indéniable que cela contribue à diminuer le revenu par habitant et complique le financement de la dépendance et des biens collectifs. Problème de coût du travail,  de spécialisation, de rigidités, de demande, de formation, ou de préférence ?  A ce stade, toutes les interprétations sont recevables. Tout comme l'idée de remettre la France au travail, si on débarrasse l'expression de sa charge condescendante ou stigmatisante.

Il y a surtout un autre constat statistique tout aussi têtu que les faits statistiques que j'ai mentionnés plus haut. C'est la corrélation négative qu'il y a entre la durée du travail et la productivité horaire du travail. La productivité horaire du travail tend à être plus élevée dans les pays où la durée du travail est la plus faible. C'est précisément le cas de la France qui se retrouve plutôt en haut de l'échelle en termes de productivité, quand la Corée ou le Japon, ou dans une moindre mesure la Grèce ou le Royaume-Uni, modèles de mobilisation,  ferment la marche du classement. Ce qui signifie :

  • 1/ que nous sous-estimons pour partie la durée réelle du travail, là où elle est légalement courte,
  • 2/ que le travail est plus intense dans ces mêmes pays.

Pour ces deux raisons la formule « remettre la France au travail » est irrecevable. Elle heurte une autre réalité française. Celle d'une forte implication dans le travail. « Remettre la France en emploi » est déjà beaucoup plus recevable. Et s'en tenir à l'expression « créer de l'emploi », toujours plus consensuelle.

  >> Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal, le médiateur du monde économique

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Commentaires 23
à écrit le 10/05/2018 à 20:32
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Comment sauver votre relation et toiletter Quand votre partenaire veut divorcer Ma femme et moi avons été séparés il y a 4 mois et nos enfants, Emily et Robert, vivent avec elle mais ils me voient tous les week-ends. J'étais complètement dévastée ...

à écrit le 03/05/2018 à 11:39
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Créer plus de valeur et être progressivement plus taxé! Vive le Macron!

à écrit le 02/05/2018 à 23:26
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"Remettre la France au travail", cela sous-entend "remettre la France, (donc les Français) au pas". Macron n'est pas loin de Pétain et du STO . "Remettre la France au travail": Pour qui, pour Quoi? Pour ceux qui en profitent (éternelle litanie : banq...

à écrit le 02/05/2018 à 21:46
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les ressources pharaoniques ponctionnées (détournées?) par un certain nombre de fonctionnaires et collatéraux inutiles empêchent tout renversement de la tendance.

le 04/05/2018 à 0:49
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A notre Dame des Landes on les a vu les policiers fonctionnaires, empêcher les start-uppers de l'agriculture de développer le business. Un grand coup de chapeau aux zadistes startuppers (presque schumpéteriens) qui ont osé créer leur entreprise a...

à écrit le 02/05/2018 à 13:44
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TRAVAIL-FAMILLE-PATRIE on connait la suite...

à écrit le 02/05/2018 à 11:17
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Beaucoup d'approximation dans cet expose notamment sur l'Extreme-Orient. Quitter le lieu de travail apres 10pm en Coree du Sud est la norme, le rendement horaire est une ineptie, meme dans les toutes petites entreprises, in fine, l'argent gagne est ...

à écrit le 02/05/2018 à 11:00
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METTRE les gens aux travail c est facile il suffit de les respecter, les ouvriers sont en general content quand leurs entreprise se porte bien , mais sont plus content qu en il gagnent bien leurs avec des emploies stables ceci dit les politiques ...

à écrit le 02/05/2018 à 8:31
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il faut surtout constater que les tours d illusion des responsables sont un grand échec

à écrit le 01/05/2018 à 23:02
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XERFI raconte n'importe : le taux d'emploi de la FRANCE se situe devant celui des USA et de la Grande-Bretagne. D'ailleurs XERFI ne donne pas les chiffres.

à écrit le 01/05/2018 à 16:51
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L’hypothèse est tentante mais un peu simpliste et soit dit en passant, les Allemands travaillent moins et l’économie Allemande ne s'en porte pas plus mal. (http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS&Lang=fr) A noter que les pays où la durée ...

à écrit le 01/05/2018 à 16:15
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Un ami a été muté dans une entité de notre entreprise aux Pays-Bas. Alors que nos fiers cadres essayent de partir le plus tard pour ne pas passer pour des tire au flanc les Hollandais eux partent à 17H00. Leur entité fonctionne très bien, la notre bo...

à écrit le 01/05/2018 à 15:37
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l’article Tribune sur «  les Français sont plus riches » et cette vidéo avec M.Macron » mettre la France au travail » .... est ce que « Apple « est en train de tester le «  casque virtuel sur notre Président « ?? Bon 1 er Mai à « tous « et «  tou...

à écrit le 01/05/2018 à 11:45
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Remettre les français au travail : le Président Macron devait probablement penser aux ravages des 35 heures, je suppose.... que faire , alors ?

le 01/05/2018 à 12:13
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J'ai 46 ans. J'ai commencé ma carrière aux 39h, travaillant selon la convention Syntec, le passage aux trente-cinq heures a été l'occasion d'aggrandrir la pause déjeuner et donner quelques RTT (13) en l'échange d'un gel des salaires. Depuis à chaque ...

le 01/05/2018 à 17:48
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"Donc les papis à la retraite qui expliquent qu'eux ont bossé " Ils oublient de dire aussi qu'ils sont partis en pré-retraite ou mis en disponibilité à 55 ans voir moins en particulier dans les grands -groupes du privé et payé ( 72% du salaire bru...

à écrit le 01/05/2018 à 11:26
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En gros, toi cher journaliste qui fait un taux horaire à se rouler par terre en rigolant, tu viens nous dire que le problème de la France c'est que les gens bossent trop peu d'heures et ont trop de congés. LoL Donc tu prépares le terrain à un futu...

à écrit le 01/05/2018 à 10:30
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Faut-il "remettre la France au travail" ? A condition de ne pas délocaliser le travail ou de le détruire sciemment!

à écrit le 01/05/2018 à 10:15
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Une belle précision nécessaire, merci à vous, on voit bien que nos comptables des riches ont des milliards à donner aux riches et seulement à nous endormir avec un langage déformé pendant ce temps. Sarkozy était bien plus talentueux dans le genre...

à écrit le 01/05/2018 à 8:40
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Il y a pourtant bel et bien une répugnance des français au travail, si on en juge d'une part par le haut niveau du chômage, par la difficulté de certaines branches à recruter (parfois malgré des niveaux de salaires plutôt élevés, comme les marins pêc...

le 01/05/2018 à 9:13
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" la difficulté de certaines branches à recruter" les qualifications existent mais les gens restent au chaud chez eux ? On chercher des soudeurs, des chaudronniers, etc etc pour StNazaire mais les gens qualifiés sont tous occupés, le métier semble n...

le 01/05/2018 à 9:54
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Que dire de nos jeunes? Lorsque mon employée de 24 ans m annonce qu elle souhaite démissionner pour faire une pause apres 1 an de travail mais qu elle m impose une rupture conventionnelle pour pouvoir profiter de ce temps pour peut être partir à l'ét...

le 01/05/2018 à 10:00
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