Ces 25 entreprises du Cac 40 qui devraient verser la prime Sarkozy en 2011

Selon Les Echos, vingt-cinq sociétés parmi les quarante plus grandes françaises devraient verser une prime à leurs salariés cette année, suivant le dispositif proposé par le gouvernement, soit un salarié sur deux.
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Qui bénéficiera de la prime salariale voulue par le gouvernement dans les sociétés qui augmentent leurs dividendes cette année ? Selon les calculs effectués par Les Echos, vingt-cinq entreprises du Cac 40 devraient être tenues de négocier avec leurs syndicats le versement d'une prime en 2011. "Ce calcul est effectué en se basant non pas sur l'enveloppe globale de dividendes versés, mais sur le dividende versé par action", précisent Les Echos.

 

Selon ces calculs, et alors que des arbitrages restent à venir sur le fonctionnement précis de cette prime, les entreprises du Cac 40 qui en seraient dispensées sont les suivantes : Accor, Alcatel-Lucent, Arcelor-Mittal, Bouygues, Carrefour, Crédit Agricole, EDF, France Télécom, GDF Suez, Lafarge, Suez Environnement, Total, Vallourec, Veolia Environnement et Vivendi. A contrario, toutes les autres devraient verser une prime à leurs salariés en 2001. La proportion des salariés du Cac 40 qui toucheraient ainsi une prime serait alors d'un sur deux.

Selon Les Echos, "l'élargissement à deux ans de la période pour évaluer l'évolution des dividendes risque de priver les quelque 107.000 salariés français de GDF Suez (dont les 35.000 salariés de Suez Environnement) de prime cette année. En effet, le dividende qui sera versé cette année au titre de 2010 (1,50 euro par action) est supérieur à celui versé l'an passé (1,47 euro) mais inférieur à la moyenne 2009-2010 (1,83 euro), du fait d'un dividende exceptionnel distribué à l'occasion de la fusion entre GDF et Suez. Au total, quelque 720.000 salariés des groupes du CAC 40, soit un peu moins d'un sur deux, devraient bénéficier d'une prime en 2011."

Les Echos rappellent aussi que, selon le ministère,  "tous les salariés d'un groupe, filiales incluses, devront toucher une prime si les dividendes versés par la maison mère, qui serviront de référence, progressent. Reste à préciser si le montant de la prime sera le même pour tous les salariés d'un groupe ou s'il sera négocié entité par entité, cette dernière option étant privilégiée. Un point important demeure à éclaircir : le sort à réserver aux filiales étrangères des groupes français. Le gouvernement est prêt, sur ce point, à en discuter avec le Medef".

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Commentaires 12
à écrit le 10/05/2011 à 9:31
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ki a crée le cac 40????

à écrit le 08/05/2011 à 16:05
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je trouve que c'est une tres bonne mesure. pour eux c'est une goutte d'eau dans leur porte monnaie.et cela va faire du bien au menage et stimuler les employes a faire du chiffre.(encore plus) pour que leur entreprises font ds benefices et pour eux to...

à écrit le 07/05/2011 à 11:30
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manipulation sarkozienne pour diviser les salariés ,il crée une nouvelle classe de salariés" les caclariés" sorte d'aristocratie du CAC 40, pour individualiser encore plus les travailleurs et continuer à animer son fond de commerce,pas pour le bien d...

à écrit le 05/05/2011 à 20:45
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L'équité incite à verser cette prime à l'ensemble des salariés des groupes concernés y compris à l'Etranger.

à écrit le 05/05/2011 à 7:09
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Notre président devrait s'inscrire au concours Lépine pour ses bonnes idées sur le pouvoir d'achat. Dommage que les gadgets électoraux l'emportent sur la réalité de la chute générale du pouvoir d'achat notamment pour les retraités dont 25% sont suren...

à écrit le 04/05/2011 à 20:31
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De toute façon, les salaires se réduiront en proportions des primes, ce qui compte pour une entreprise c'est la masse salariale globale, il y a des gens qui sont payés pour constamment trouver des moyens de la réduire sans affecter la production.

à écrit le 04/05/2011 à 15:04
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prime à la gueule?

à écrit le 04/05/2011 à 10:14
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Cette prime rétroactive fera certainement l'objet de contestations en justice. Rien n'est encore joué. Il est facile de faire le généreux avec l'argent d'autrui.

à écrit le 04/05/2011 à 5:23
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cela ma parait normal qu'une part revienne aux personne qui travail dans une entreprise mais que vient faire sarko dans une entreprise privée , qu'il s'occupe du public par ex: pourquoi les sénateur vont augmenter leur salaire des 40% une honte

à écrit le 03/05/2011 à 19:49
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C'est surtout une remise en cause de la notion de bénéfice imposable. Une prime distribuée aux salariés se déduit nécessairement du bénéfice imposable qui est le bénéfice calculé après que toutes les charges ont été déduites. Si la prime rétroagit s...

à écrit le 03/05/2011 à 15:37
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et pourquoi certaines entreprises en sont exonérées?? autant allez jusqu'au bout de leur bêtise.

le 07/05/2011 à 17:20
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je penses que si certaines entreprises en sont exonérées c'est parce-que il existe déjà dans ces entreprises une participation et intéressement versés aux salariés sur les bénéfices ainsi pour vous donner un exemple je suis salarié France Telecom et ...

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