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La situation se gâte : Air France veut du chômage partiel pendant deux ans. Suffisant ?

Fabrice Gliszczynski

Publié le 30 septembre 2020 à 05:28 - Mis à jour le 03 octobre 2020 à 13:11

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Air france-klm en ligne de front face aux "taxes vertes" sur fond de crise sanitaire

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Direction et syndicats de la compagnie aérienne française ont débuté les négociations sur le passage d'une activité partielle classique à une activité partielle longue durée de deux ans. La situation d'Air France s'aggrave. Le trafic replonge. L'objectif d'assurer en 2021 80% de ses capacités d'avant crise s'éloigne. Or, c'est cette prévision d'activité qui avait permis de calibrer le plan de suppressions de 6.500 postes (hors HOP). Un sureffectif est donc à craindre l'an prochain. D'autant plus si les plans de départs volontaires ne font pas le plein. Dans le même temps, des négociations...

... en cours pour baisser le salaire minimum garanti des hôtesses et stewards pendant deux ans, mais aussi pour réduire leur nombre dans les cabines des nouveaux avions qui entreront dans la flotte.

Recourant depuis mars à l'activité partielle pour la quasi-totalité de ses salariés, Air France compte désormais les faire basculer dès novembre vers l'activité partielle longue durée (APLD). Le transport aérien étant éligible à ce dispositif mis en place pour aider les entreprises confrontées à une perte durable d'activité, la compagnie aérienne a commencé les négociations avec les  syndicats pour trouver un accord sur les conditions d'application d'un chômage partiel à 50% d'une durée de 24 mois, lequel ne remet pas en cause le plan de suppression de 6.500 postes d'ici à fin 2022, annoncé début juillet (hors HOP, la filiale régionale).

Ce système est plus avantageux pour la compagnie qu'un chômage partiel classique. La compensation par l'État des heures chômées est notamment plus importante. L'intérêt est certain en termes de préservation de cash, même s'il y aura "un reste à charge". Le système est plus avantageux également pour les salariés qui conserveraient 84% de leur rémunération nette, contre 70% à partir de novembre dans le cadre d'une activité partielle de droit commun. Les syndicats ont un prérequis dans cette négociation : ce chômage partiel longue durée doit garantir l'absence de tout licenciement pendant la période, et même au-delà pendant six mois.

L'équation se complique

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L'équation se durcit pour la compagnie française. Le regain de la pandémie en Europe a douché les espoirs d'une reprise d'activité lente et progressive comme l'espéraient tous les transporteurs fin juin après trois mois d'arrêt quasi-total de l'activité. Avec un climat sanitaire et économique anxiogène et l'existence de restrictions de voyage dans la grande majorité des pays desservis par Air France, le trafic pique du nez et les prises de réservations pour les prochains mois s'écroulent. Le phénomène est mondial. Au point de pousser ce mardi l'Association internationale du transport aérien (IATA) à réviser à la baisse ses prévisions de trafic. La baisse au niveau mondial en 2020 ne sera pas de 63% mais de 66%.

Fabrice Gliszczynski

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