L'engagement est un terme à la mode dans les entreprises : elles sont sommées d'engager davantage leurs clients (sur les réseaux sociaux, dans les parcours d'achat) et leurs salariés aussi (pour éviter le turnover et séduire les meilleurs talents). En parallèle, la responsabilité sociale et environnementale (RSE) est devenue un vrai enjeu d'attractivité auprès des investisseurs, bien au-delà du rapport de développement durable que les groupes du CAC 40 produisaient par obligation.
Les établissements bancaires, en tant que financeurs de l'économie, de grands projets parfois contestables aux conséquences potentiellement nocives, sont en première ligne sur tous ces sujets, avec les groupes d'énergie. Ils sont d'ailleurs régulièrement l'objet d'attaques et d'injonctions d'ONG et de la société civile, sur le climat, leur activité dans les paradis fiscaux, sous la forme de happenings comme ceux des faucheurs de chaises par exemple. Une mauvaise publicité, tant en externe qu'interne, dont les banques se passeraient bien.
C'est sans doute pour toutes ces raisons que BNP Paribas, première banque française et de la zone euro par son bilan, a décidé de « franchir un nouveau cap dans la prise en compte des enjeux sociétaux et environnementaux à toutes les étapes de ses décisions opérationnelles ». La banque de la rue d'Antin annonce dans un communiqué ce lundi soir la création d'une direction de l'Engagement d'entreprise le 1er septembre prochain.
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Cette nouvelle direction travaillera avec tous les métiers de la banque et toutes les fonctions « afin de définir et mettre en oeuvre l'engagement de l'entreprise » dans plusieurs domaines clés : le développement économique, l'environnement et la transition énergétique, l'inclusion sociale, la valorisation des territoires, la diversité et la promotion du respect des Droits de l'homme.
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BNP Paribas avait déjà sa responsable RSE, Laurence Pessez, depuis 2010 : elle rejoindra cette nouvelle direction ainsi que le G100, le groupe des 100 cadres dirigeants. La banque rend d'ailleurs hommage au travail qu'elle a accompli :
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La direction de l'Engagement d'entreprise sera confiée à Antoine Sire, qui connaît très bien la maison pour en avoir dirigé la communication pendant 16 ans (de 1997 à 2013). Il aura pour adjoint l'actuel directeur de la communication, Bertrand Cizeau : la banque veut visiblement davantage faire connaître ses initiatives sur tous ces sujets auxquels les grands investisseurs internationaux, à l'image du leader mondial de la gestion d'actifs BlackRock, sont particulièrement sensibles. Antoine Sire, qui avait quitté la banque pour écrire un livre sur le cinéma et avait rejoint l'agence Havas, travaillera avec la responsable de la diversité et de l'inclusion aux RH, Barbara Levéel.
