Éolien : Connected Wind Services compte ouvrir de nouveaux centres de maintenance en France en 2022

Amandine Ibled

Publié le 13 décembre 2021 à 09:31 - Mis à jour le 13 décembre 2021 à 16:30

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Notre société est spécialisée dans les activités de maintenance de remplacement dits « des gros composants »

Photo d'illustration

CWS

Alors que la France compte 9.000 éoliennes qui nécessitent de la maintenance en permanence, Connected Wind Services, filiale française du groupe EnBW créée en 2019 à Dijon, voit son activité bondir dans toute l’Europe. L'ouverture de nouveaux centres de maintenance est prévue l'an prochain.

À l'horizon 2050, les ENR devraient représenter entre 50 et 80% du mix énergétique de la France. Tel est l'objectif de la stratégie nationale bas-carbone (SNBC) déployée par le gouvernement. Selon le rapport RTE sorti en octobre dernier, l'éolien y serait plus que jamais indispensable pour la sécurité d'approvisionnement et l'atteinte de la neutralité carbone.

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Le secteur connaît une forte croissance ces dernières années. « Notre société est spécialisée dans les activités de maintenance de remplacement dits « des gros composants ». Par exemple, nous remplaçons des boîtes de vitesses - qui pèsent jusqu'à 30 tonnes - ou des roulements de pâle d'éolienne qui nécessitent des interventions avec des grues », précise Emmanuel Schuddinck, directeur général de Connected Wind Services (CWS). Ce dernier compare les voitures aux éoliennes :

«Elles sont garanties entre 10 et 15 ans par les constructeurs, ensuite le propriétaire peut changer de prestataire pour l'entretien. C'est à ce moment-là qu'intervient CWS car nous sommes plus compétitifs sur les services».

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Cette société de maintenance est une filiale française du groupe EnBW, énergéticien allemand qui s'est diversifié dans les énergies renouvelables ces dernières années (25 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 25 000 salariés). CWS est une petite entité de 200 salariés, dont 75 au Danemark et autant en Allemagne, 30 en Suède et 20 en France. « Quand je suis arrivé en juillet dernier, nous étions 4 salariés, en 2021, nous sommes passés à 20 et j'envisage de passer à 30 salariés en 2022 », confie Emmanuel Schuddinck.

Amandine Ibled

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