Les Français sont les champions européens de la présence au bureau. Selon une étude réalisée par le cabinet de conseil en immobilier JLL auprès de 20.000 salariés issus de 29 entreprises clientes, les travailleurs hexagonaux viennent, en moyenne, 3,5 jours au bureau par semaine. C'est la même moyenne en Asie, mais 0,4 jour de plus que la moyenne mondiale, 0,7 jour de plus que la moyenne européenne et 1,5 de plus que la moyenne étasunienne.
« Ces quelques chiffres montrent qu'il y a une vraie différence entre le monde anglo-saxon, plus habitué et demandeur de télétravail, et la France, de culture plus latine, qui accorde davantage d'importance au lien social créé au bureau », décrypte, à La Tribune, Flore Pradère, directrice de recherche sur les nouveaux modes de travail chez JLL.
Et de poursuivre : « En France, nous avons une culture forte de la socialisation. Les moments informels, avec ses collègues, sont très importants. Par exemple, la pause-déjeuner est pour nous un vrai moment de convivialité. Chez les Anglo-saxons, c'est simplement utilitaire, on mange souvent devant son ordinateur. A tel point qu'ils calent des réunions en même temps. »
Pour autant, les Français ne sont pas prêts de lâcher le télétravail. Ils sont désormais attachés à ce mode de travail hybride, qui leur confère une véritable liberté. « Dans toutes nos recherches sur le sujet ces dernières années, nous avons constaté que le télétravail était quasiment devenu un acquis social », constate Flore Pradère.