François Manens
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FM pour La Tribune
Pendant la crise du covid, la startup française Mirakl, déjà sur de bons rails, a changé de dimension. Son cœur d'activité, l'édition de marketplace [des plateformes de vente qui mettent en relation les clients avec des vendeurs tiers, ndlr] a explosé... et ses finances avec. En l'espace de 2 ans, l'entreprise a ainsi levé plus de 880 millions de dollars (environ 720 millions d'euros). Cette enveloppe colossale lui a permis de lancer sa stratégie d'acquisition avec un premier rachat en novembre 2021 - la startup Octobat, spécialisée dans la facturation -, puis de lancer une vaste campagne de recrutement de 1.700 postes sur 3 ans.
Le 28 avril, à l'occasion de sa grande messe annuelle, le Mirakl Summit, la licorne a annoncé devant ses clients les nouvelles étapes de son développement fulgurant. Au programme : une acquisition, une extension horizontale de son activité vers la gestion des paiements, et le recrutement de deux nouveaux dirigeants débauchés à des sociétés cotées. Soit autant de pas de plus vers le statut de grand groupe auquel se destine la startup.
Pour l'édition 2022 de son Summit, Mirakl a loué le palais Brogniard, bâtiment prestigieux situé en plein centre de Paris, qui accueillait autrefois la Bourse. Un choix difficilement innocent tant la licorne fait partie des meilleurs candidats de la French Tech pour une introduction prochaine sur le marché financier. Signe de l'évolution de l'entreprise, la dernière édition du Summit en présentiel, en 2019, s'était déroulée à Station F, le lieu totem des startups.
Désormais, Mirakl se présente comme un groupe solidement installé, leader de son secteur, qui ne pâtit plus de l'instabilité de certaines jeunes pousses. En début d'année, l'entreprise avait présenté pour la première fois son chiffre d'affaires, qui s'élevait à plus 100 millions de dollars (87 millions d'euros) récurrents en 2021.
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Pour accompagner son changement de dimension et d'image, la licorne a débauché le directeur financier de Worldline (entreprise du CAC 40), Eric Heurtaux, ainsi que Patrick Houry, le directeur des ressources humaines d'une autre société cotée, Akka Technologies. "Ce sont des recrutements symboliques. Ce n'est pas tous les jours qu'une startup recrute le directeur financier d'un groupe du CAC40", se félicite Philippe Corrot, co-fondateur et co-CEO de Mirakl.
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François Manens
