Coup dur pour les salariés français de Latécoère et la région Occitanie. Après avoir déjà supprimé 1.000 postes hors de France, l'équipementier aéronautique tricolore a présenté ce vendredi aux représentants du personnel un "projet de transformation et d'organisation" du groupe qui conduirait à 475 suppressions de postes en France. Soit quasiment le tiers des effectifs en France qui s'élèvent à 1.504 salariés.
"Ce projet doit permettre d'assurer l'avenir de Latécoère dans un contexte de crise profonde. Il s'agit notamment d'adapter l'outil de production pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe et assurer le maintien de son empreinte industrielle en France sur le long terme", indique Latécoère dans un communiqué.
Le nombre de suppressions de postes aurait dû être plus important sans le travail "étroit" effectué avec le gouvernement, assure le groupe.
"Nous avons réussi à préserver 150 emplois et éviter la fermeture de trois sites en France", explique à La Tribune Thierry Mootz, le directeur général délégué de Latécoère. Aujourd'hui, le groupe compte 9 sites dans l'Hexagone.
Le nombre de suppressions de postes revu à la baisse?
Le nombre de suppressions de postes sera connu début 2021, à l'issue des quatre mois de négociations avec les représentants du personnel. Il pourrait être revu à la baisse.
"Nous allons essayer de réduire le nombre", explique Thierry Mootz. Le groupe compte discuter de tous les dispositifs permettant de le faire : chômage partiel de longue durée, APC..., "aucun dispositif n'est exclu, nous n'avons pas de tabous".
Latécoère est frappé de plein fouet par la crise qui frappe l'industrie aéronautique. Le groupe a baissé ses cadences de production de 40%, laquelle a engendré une baisse du même ordre du chiffre d'affaires. Il ne prévoit pas de retrouver son niveau d'activité pré-crise avant 2024-2025.
Selon Thierry Mootz, l'équipementier toulousain n'a pas de problème de trésorerie. Il a obtenu un prêt garanti par l'Etat de 60 millions d'euros et l'actionnaire majoritaire, le fonds d'investissement américain Searchlight, serait prêt à prendre ses responsabilités si nécessaire. Ce plan vise à "faire vivre Latécoère", et de jouer un rôle dans la consolidation du secteur.
« Nous savons que nous prenons aujourd'hui des décisions fortes. Elles sont nécessaires. Pour autant, chacun chez Latécoère a un rôle à jouer pour faire de ce plan de transformation une opportunité de renforcer la compétitivité du Groupe. Ces actions nous permettent de poursuivre les investissements dans nos infrastructures et nos activités de R&T et le développement des compétences de nos équipes, tout en offrant une grande valeur ajoutée et un service de qualité à nos clients. Nous sommes déterminés à prendre pleinement part à l'aventure de l'avion de demain », a déclaré dans un communiqué Philip Swash, le directeur général de Latécoère.
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