Le géant français de l?électricité a émis un total de 6,2 milliards d?euros d?obligations hybrides cette semaine. Cet emprunt multidevises constitue "la plus importante émission hybride corporate (ndlr: émanant d'une entreprise) jamais réalisée", a souligné le groupe français.
Ce type d'obligations permet de renforcer les capitaux d?une entreprise, en gonflant leurs fonds propres, sans les contraintes entraînées par une augmentation de capital classique (via une émission d'actions), comme la modification de la répartition du capital. Elles contribuent à la protection de l?actionnariat tout en optimisant le coût de la dette auprès des agents de notation. Ces obligations ont un autre avantage, c?est l'emprunteur qui choisit de les rembourser au moment qu'il juge opportun. L?an passé 33 milliards de dollars en obligations hybrides ont été émises contre 18 milliards l?année précédente. (Source : AFP)
EDF émet un emprunt obligataire total de 6,2 milliards d'euros
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aka
à écrit le 25/01/2013 à 14:41
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EDF c'est le futur Tepco français.Il est temps qu'il provisionne les 1000 milliards destinés a indemniser les futures victimes. Pour le moment c'est les victimes elle même qui assurent le risque. Comme au Japon où l'état a dû prendre le relais : les ...
EDF c'est le futur Tepco français.Il est temps qu'il provisionne les 1000 milliards destinés a indemniser les futures victimes. Pour le moment c'est les victimes elle même qui assurent le risque. Comme au Japon où l'état a dû prendre le relais : les victimes sont finalement indemnisées par leur propre impôts!!
GE92
à écrit le 25/01/2013 à 10:07
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EDF se finance directement sur le marché, sans passer par les banques, comme une majorité d'entreprises américaines. Avantage pour l'entreprise qui se finance moins cher, manque de chiffre d'affaire pour les banques, même risque pour les prêteurs ......
EDF se finance directement sur le marché, sans passer par les banques, comme une majorité d'entreprises américaines. Avantage pour l'entreprise qui se finance moins cher, manque de chiffre d'affaire pour les banques, même risque pour les prêteurs ... c'est le circuit court
DUFLOUZE
à écrit le 25/01/2013 à 10:06
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Il faut bien renflouer les caisses du CE et maintenir le bon train de vie des salariés.
Réponse de philois
le 25/01/2013 à 13:59
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Que connais-tu du train de vie des salariés qui ont des salaires bien moindre que dans les industries de pointes comme la chimie, le pétrole ou autres...Personnellement, lorsque je suis rentré à EDF, j'avais un écart négatif de 30% avec le privé. J'y...
Que connais-tu du train de vie des salariés qui ont des salaires bien moindre que dans les industries de pointes comme la chimie, le pétrole ou autres...Personnellement, lorsque je suis rentré à EDF, j'avais un écart négatif de 30% avec le privé. J'y suis rentré car il y avait la possibilité d'évoluer dans le métier - et pas par sympathie - après des études et des postulations, des échecs et des réussites. Quant au comité d'entreprise, c'est le plus grand en France tant par son budget que par le nombre de ses ayants droits. Et si il y a des avantages, ils sont moindre que dans certaines institutions. Mais pourquoi toujours regarder à côté de soi, que penser des indemnités des parlementaires ? Vont-ils réduire leurs indemnités de chômage, leurs avantages fiscaux, leurs avantageuses retraites, et tout simplement leur nombre ? Les salariés doivent se regrouper pour être plus forts plutôt que de se diviser ! Et si nous pouvons obtenir d'autres avantages à l'ensemble des salariés, ce sera par la lutte commune et non fratricide !
Réponse de philois
le 25/01/2013 à 22:16
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Nous sommes d'accord, mais la question qui se pose est : sur quelles bases ? A minima - on ramène tout vers le minimum ou bien au mieux pour les salariés ? Donc, en cohérence avec ce que j'ai écris plus haut, la lutte de certains - dans le passé - à...
Nous sommes d'accord, mais la question qui se pose est : sur quelles bases ? A minima - on ramène tout vers le minimum ou bien au mieux pour les salariés ? Donc, en cohérence avec ce que j'ai écris plus haut, la lutte de certains - dans le passé - à profité à l'ensemble des salariés comme les congés payés d?abord 4 semaines puis 5 semaines, la semaine de 40 heures, puis les 35 heures, la sécu...ces avantages ont été obtenus pour certains "privilégiés" puis étendus à l'ensemble des salariés. Voilà ma conception et l'objet des luttes. Il est a noté que les syndicats ont "abandonnés" la lutte des classes, mais pas le patronat, qui eux en veulent toujours plus pour leur "classe" et toujours moins pour les salariés ! La société, c'est nous qui la construisons mais si nous étions plus solidaires, unitaires, avec un esprit plus collectif (ne pas confondre avec collectivisme) notre société serait probablement plus juste. Notons le nombre de syndicats salariés et patronaux ! Nous avons fait "68" Pourquoi ne ferions-nous pas 2013 ?
Youpi
à écrit le 25/01/2013 à 9:27
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Les produits financiers sont comparable aux médicaments, en contrepartie d'un RISQUE, j'ai un bénéfice (normalement, mais pas toujours ^^)
patrick
à écrit le 25/01/2013 à 9:04
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investissements hasardeux", de nouveau ? préparez votre chéquier !!
çàcmoi
à écrit le 25/01/2013 à 5:18
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encore des investissements hasardeux en vue ? Une grande spécialité d'EDF
Réponse de tevoila
le 25/01/2013 à 12:27
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c'est uen boite bof bof; ceux qui prennent de mauvaises décisions sont .... promus
bof
à écrit le 25/01/2013 à 0:43
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Ils ont acheté tout et n'importe quoi à l'étranger, et maintenant les dettes...
Titre
à écrit le 25/01/2013 à 0:10
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"tout en abaissant notre coût du capital. " notre ?
Article vide et inutile.
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