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La Tribune Business Interviews - Paroles d’acteurs économiques

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Supply Chain Week : MFD Rail : le transport intermodal durable et sur mesure

Depuis trois ans, le nouvel acteur suisse MFD Rail apporte un vent de fraîcheur sur le marché en tant que spécialiste intermodal. Avec son équipe expérimentée, l'entreprise propose des prestations durables et sur mesure pour l'ensemble de la gestion de la flotte. Son objectif est de devenir le leader de la location de wagons intermodaux en Europe. L’entreprise dispose actuellement de plus de 3000 wagons dans sa flotte, et compte atteindre 10 000 wagons dans les prochaines années.

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Supply Chain Week : Bolloré Logistics renforce son Hub de Roissy CDG

Premier Hub aérien en France, le site de Bolloré Logistics à Roissy est connecté à tous les aéroports internationaux. Il dispose aujourd’hui d’une surface totale de 33 000 m2,a traité plus de 98 000 tonnes de fret en 2022 et opère 24/7. Alors que l’ouverture d’une nouvelle cellule est annoncée pour juillet 2024, le point avec Pascal Le Guével, Directeur de Bolloré Logistics Roissy et IDF.

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Supply Chain Week : Medlink Ports promeut le transport fluvial et ferroviaire sur l’axe Méditerranée-Rhône-Saône

Medlink Ports est une association qui assure la promotion et le développement du report multimodal sur le range sud de la France. Bannière de l’hinterland méditerranéen, elle fédère les ports fluviaux de l’axe Rhône-Saône et maritimes dont le Grand Port Maritime de Marseille. Elle s’appuie sur l’expertise de ses 3 gestionnaires d’infrastructures que sont CNR, VNF et SNCF Réseau. Le point avec Thomas San Marco, Président de la structure.

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Supply Chain Week : HRC Group : l’acteur clé de la Supply Chain SAP en France fait le point suite à l’ouverture de son agence parisienne début 2023

Le groupe HRC a deux métiers : le conseil en système d’information SAP via sa branche Consulting, métier historique d’une part, et l’édition de logiciels de mobilité industrielle (logistique, maintenance, production) d’autre part, via son entité Software. Né à Lyon, le groupe HRC ambitionne de devenir le leader Supply Chain et Manufacturing sur le marché du conseil SAP. Après l’ouverture du cabinet parisien en début d’année 2023, Andreas Viebering, directeur associé de la société, et Michael Carmignani, qui dirige l’antenne francilienne, nous disent où ils en sont.

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Medic Global : l’émergence de nouveaux pôles de santé innovants

À travers l’émergence de nouveaux pôles de santé pluridisciplinaire, la société Medic Global entend favoriser les conditions de travail des professionnels de santé tout en améliorant l’accueil des différents publics, comme nous l’expliquent lors de cette interview Denis & Emmanuel Pouzol, associés fondateurs. Pouvez-vous nous en dire plus sur l’activité de Medic Global, spécialisée dans le développement de pôles santé pluridisciplinaires ?

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La dématérialisation au cœur de la gestion des flux documentaires avec Toshiba TFIS

Toshiba Tec France Imaging Systems (TFIS) est une filiale du groupe technologique japonais Toshiba Tec Corporation. Avec près de 40 ans d’expertise, Toshiba TFIS est un acteur majeur de la gestion documentaire, de l’impression bureautique & code-barres et de l’affichage dynamique. Dans un contexte général de transformation digitale et de transition environnementale, Toshiba révolutionne son offre afin d’accompagner ses clients à adopter les bonnes pratiques. En compagnie de Laurence Nentas, directrice marketing et communication de Toshiba Tec France Imaging Systems (TFIS), focus sur un...

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Flexibilité organisationnelle : redéfinir la gestion des temps avec SIGMA-RH

Depuis les dernières années, l’organisation du travail en entreprise subit de grands bouleversements. Essor du travail hybride, intégration de technologies collaboratives ou nomadisme digital, les organisations doivent s’adapter à ces multiples transformations en usant de flexibilité à plusieurs égards. Et vite ! Éditeur d’une solution SIRH globale, SIGMA-RH accompagne les organisations dans la digitalisation de leurs processus RH et contribue à améliorer leur flexibilité organisationnelle. Renaud Grimard, Vice-président SIGMA-RH, répond à nos questions.

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