En cours de rachat par le milliardaire Elon Musk, Twitter fait déjà le ménage dans ses dirigeants. Jeudi 12 mai, le CEO du réseau social, Parag Agrawal, a annoncé le licenciement de deux directeurs à des postes stratégiques : Kayvon Beykpour, directeur produit, et Bruce Flack, directeur de la monétisation. La nouvelle a surpris en interne, à commencer par les premiers concernés, présents dans l'entreprise depuis respectivement 7 et 5 ans, qui en ont fait part sur le réseau social. D'autant plus que tous deux avaient été promus en décembre 2021, lors d'une restructuration menée par le CEO Parag Agrawal lui-même quelques semaines après sa prise de poste, en novembre.
C'est par un courriel envoyé par ce même Agrawal aux employés du groupe (qui a rapidement fuité dans la presse américaine) que les licenciements ont été confirmés. Le CEO a également ajouté que le réseau social allait geler ses recrutements -à l'exception des postes "critiques"-, ainsi que la plupart de ses investissements. Il ne prévoirait pas de licenciement cependant. Dans la foulée de ces annonces, le titre Twitter a perdu 2%, alors qu'il résistait jusqu'ici à la mauvaise passe des valeurs tech en Bourse.
La cure financière ne se limite pas au recrutement pour Twitter. Le CEO a annoncé un plan pour réduire toutes les dépenses, notamment en main d'œuvre extérieure, en voyages, en événements, en marketings, ou encore en infrastructure. "S'il vous plaît continuez à traiter les ressources de Twitter comme vous le traiteriez les vôtres, et pilotez vos budgets de façon serrée, en priorisant ce qui compte le plus", écrit-il dans sa note envoyée aux employés.
