À l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, l'index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes imposé aux entreprises a été publié. Si, cette année, le gouvernement s'est félicité d'une note moyenne en progression, les disparités selon les secteurs demeurent. Et parmi ceux qui présentent le moins de femmes, on peut noter le secteur des transports. Dans certains métiers comme celui de chauffeur de taxi ou de conducteur routier, la part des femmes n'atteint pas les 5%. Stéréotypes, sécurité, manque de visibilité... nombreux sont les freins depuis des années et plusieurs entreprises tentent de les faire tomber.
Au total, le secteur du transport regroupe 1,4 million de salariés en France, dont en moyenne 20% de femmes. Sur l'ensemble des emplois, la partie tertiaire (ressources humaines, communication...) affiche une répartition quasi-égalitaire dans la proportion d'hommes et de femmes, tandis que les métiers "de terrain" présentent des résultats nettement plus faibles. Par exemple, si les conductrices de transports sanitaires comme les ambulances sont près de 40%, les conductrices de poids lourds ne représentent que 4% des effectifs.
Même son de cloche du côté des chauffeurs de taxi où le taux de féminisation est sensiblement identique à celui des chauffeurs de poids lourds. Du côté de la RATP, on affiche les mêmes 20%, avec là encore, une plus forte représentation des femmes dans les catégories d'agents de maîtrise que celle des opérateurs dont les conducteurs de transports en commun.
