Alors que l'opération entre les deux géants du multi-services techniques s'est accordée sur un deal à 7,1 milliards d'euros, de nombreuses questions se posent encore autour de l'emploi, du périmètre d'activité, de la stratégie bas-carbone ou encore sur les objectifs économiques et financiers suite au rapprochement entre Equans et Bouygues Energies & Services. Décryptage des principaux points qui restent à éclaircir.C'est fait. Après avoir réuni son conseil d'administration suite à la clôture de la Bourse, Engie a annoncé, dans la nuit du 5 au 6 novembre, avoir retenu Bouygues pour lui céder sa filiale Equans.
Spécialisée dans les installations électriques, type chauffage, climatisation ou ventilation, ainsi que dans la mécanique, la robotique, le numérique et les services généraux, l'entreprise compte 74.000 salariés répartis dans 17 pays et réalise près de 12 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
« L'offre était la mieux-disante au regard de l'ensemble des critères retenus, y compris sur le plan financier »,a estimé l'énergéticien dans un communiqué envoyé peu après minuit.
Moyennant 7,1 milliards d'euros, le groupe coté en Bourse, spécialisé dans le BTP, les médias et les télécoms a réussi à écarter Bain Capital et Eiffage, mais surtout à convaincre le fournisseur de gaz et d'électricité ainsi que ses actionnaires - au premier rang desquels l'Etat à 24% - du sérieux de son projet. La Tribune a recensé cinq questions pour tenter d'y voir plus clair.
1.Quels freins restent-ils à lever pour finaliser la transaction ?
Dès le matin du 6 novembre 2021, Bouygues s'est prononcé pour une finalisation de l'opération au second semestre 2022. « La transaction a d'ores et déjà reçu l'avis favorable unanime des instances représentatives du personnel concernées au sein du groupe Bouygues », a fait savoir, dans une déclaration transmise à la presse, le géant du secteur. Autrement dit, c'est désormais au tour d'Engie et d'Equans de consulter leurs instances représentatives du personnel.
